1. Čo musím urobiť, aby som mohla pracovať pre personálnu spoločnosť
ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o.?
Na našej internetovej stránke www.atena.sk je možné bezplatne ZAREGISTROVAŤ sa. Následne Vás jeden z našich telefonistov bude telefonicky kontaktovať, aby s Vami doplnil ďalšie informácie, taktiež Vám zašle registračný Profil uchádzača, ktorý nám pomôže rýchlejšie pre Vás nájsť vhodnú pracovnú ponuku.
Môžete tiež využiť telefonickú konzultáciu (príp. kontaktovať nás e-mailom) denne od pondelka do piatku medzi 08:00-18:00 na ktoromkoľvek telefónnom čísle, ktoré nájdete na www.atena.sk sekcia KONTAKT. Taktiež máte možnosť vybrať si pobočku, ktorá je najbližšie Vášmu bydlisku a dohodnúť si osobnú konzultáciu.
2. Platia sa personálnej agentúre ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. aj poplatky za sprostredkovanie práce?
Personálna agentúra ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. nevyberá žiadne sprostredkovateľské poplatky.
3. Je potrebné absolvovať opatrovateľský kurz?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko/ Anglicko: NIE
Prácu Vám nájdeme aj bez absolvovaného opatrovateľského kurzu. Máme pracovné miesta, kde postačujú referencie od predošlej zahraničnej rodiny, v ktorej ste predtým opatrovali. Avšak potrebujeme kontakt na túto rodinu, príp. písomné referencie, aby sme si mohli overiť spokojnosť rodiny s Vašou prácou. Pozor, referencie od slovenských rodín, príp. rodinných príslušníkov nie sú postačujúce, zahraniční partneri ich neakceptujú.
Dôležité sú Vaše skúsenosti s opatrovaním podložené referenciami.
Certifikáty, vysvedčenia, referencie nie sú podmienkou, ale skôr výhodou. Ak tieto dokumenty máte, nezabudnite ich priložiť pri Vašej registrácii, urýchli to proces hľadania vhodného pracovného miesta pre Vás.
- Rakúsko: ÁNO
Bez opatrovateľského kurzu nie je možné vycestovať. Je potrebné mať absolvovaný kurz minimálne v rozsahu 220 hodín.
4. Musím absolvovať osobný pohovor na pobočke: Nie
Môžete si vybrať, či prídete osobne na jednu z našich pobočiek (viď. KONTAKT) alebo pohovor absolvujete telefonicky, kde si preskúšame Vaše jazykové znalosti. Preskúšanie nemeckého jazyka absolvujete s jedným z našich slovenských manažérov. V prípade, že prejdete preskúšaním Vám zmluvu zašleme na e-mail.
5. Koľko treba platiť Vašej agentúre?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko/Anglicko: neplatíte žiadne poplatky.
- Rakúsko: platí sa poplatok za asistenčné služby vo výške 500,- €. ktorý je rozdelený na dve splátky. Prvá splátka je vo výške 250,- € (slovom: dvestopäťdesiateur) do 30 dní od vycestovania do konkrétnej rodiny a druhá splátka vo výške 250,- € (slovom: dvestopäťdesiateur) do 60 dní od vycestovania do konkrétnej rodiny. Tento poplatok je za prvý rok spolupráce s personálnou agentúrou ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o., ďalší rok je 440,- € (slovom: štyristoštyridsaťeur). Každý ďalší rok spolupráce poskytuje ATENA-PERSONAL CONSULTING s.r.o. zľavu verným zákazníkom vo výške 20,-€.
Príklad:
Vycestujete 01.12.2013 do Rakúska, z prvej výplaty do 01.01.2014 je potrebné uhradiť 250€, do 01.02.2014 ďalších 250€. 01.12.2014 začína plynúť ďalší rok spolupráce, preto je potrebné uhradiť 440€. 01.12.2015 plynie druhý rok spolupráce, výška poplatku je len vo výške 420€. 01.12.2016 zaplatíte 400€ a každý ďalší rok sa to znižuje o 20€ nadol.
6. Aká forma spolupráce je možná s Vašou spoločnosťou?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: V týchto krajinách pracujete na pracovnú zmluvu. V prípade, že ste poberateľom starobného dôchodku pracujete na dohodu o pracovnej činnosti. Ako Váš zamestnávateľ odvádzame za Vás odvody podľa platnej legislatívy Slovenskej republiky. Práca na slovenskú živnosť v týchto krajinách nie je u nás možná.
- Rakúsko: Tu pracujete na rakúsku živnosť, ktorú Vám pomôžu vybaviť naši manažéri.
- Anglicko: Tu ste zamestnancom anglickej spoločnosti alebo pracujete na pracovnú zmluvu s ATENA-PERSONAL CONSULTING s.r.o. (záleží od Vami prijatej pracovnej ponuky).
7. Koľko môžem zarobiť v zahraničí ako opatrovateľka/zdravotná sestra?
Ponuky sú ohodnotené rôzne. Záleží od znalosti cudzieho jazyka opatrovateľky/zdravotnej sestry a od zdravotného stavu pacienta. Zdravotné sestričky majú individuálne sadzby, záleží od ich odbornej kvalifikácie.
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: V týchto krajinách sa ponuky pohybujú cca od 1200€-2000€ za turnus. Znalosť nemeckého jazyka sa vyžaduje na mierne pokročilej úrovni. Plat zdravotných sestier sa pohybuje od 6-12€/hod. Pričom pracovná doba trvá od 8-12 hodín/denne.
- Rakúsko: Platové podmienky za deň sa pohybujú od 50€-70€ na deň. Nemecký jazyk je potrebné ovládať na pokročilej úrovni.
- Anglicko: Platové podmienky závisia od konkrétnej ponuky, pri hodinovej starostlivosti je možné platové ohodnotenie od £7/hod a vyššie. Pri pozícii live in carer je možné zarobiť od £430/týždeň.
8. Ako je to s dopravou a preplácaním cestovných nákladov?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Dopravu zabezpečujeme v spolupráci so slovenskými prepravcami, ktorí Vás vyzdvihnú priamo spred domu a odvezú Vás až pred dom rodiny. Rodiny prispievajú na cestovné, tieto náklady sú zahrnuté v plate. Avšak pred vycestovaním Vám nie je potrebná žiadna hotovosť, pretože je možnosť vycestovať na faktúru. Následne toto cestovné sa Vám stiahne až z Vášho platu.
- Rakúsko: Je to individuálne, záleží od danej ponuky. V niektorých prípadoch rodina prispieva opatrovateľke/zdravotnej sestre na cestu v hotovosti avšak sú aj prípady, kedy je potrebné si cestovné uhradiť na vlastné náklady.
- Anglicko: Cestu si klientka hradí samostatne. Je možné cestovať lietadlom alebo autobusom. Je potrebné vždy doložiť cestovný lístok alebo letenku pre odchodom do UK, aby sme Vám vedeli zabezpečiť osobu, ktorá vás vyzdvihne na letisko príp. stanici (v prípade, že partner zabezpečuje vyzdvihnutie)
9. Aká je dĺžka turnusov?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: V rámci týchto krajín sú 4 týždňové, 6 týždňové alebo 8 týždňové turnusy. V prípade, že opatrovateľka/zdravotná sestra má záujem zostať v rodine dlhšie, po dohode s rodinou je možné ostať aj na dlhší turnus.
- Rakúsko: Sprostredkujeme turnusy, ktoré trvajú 2 týždne, 3 týždne alebo 4 týždňov.
- Anglicko: V prípade, že ste zamestnancom anglickej agentúry, ste zamestnaná na pracovnú zmluvu, kde máte nárok na 28 dní dovolenky. Jedná sa o dlhodobejšiu prácu. Avšak sprostredkujeme aj turnusy, kde máte možnosť pracovať 6 týždňov a 2 týždne máte voľno, a pod. Všetko záleží od dohody s partnerom.
10. Je možnosť vycestovať aj na záskok?
Záskok je ideálna šanca zlepšiť si jazykové znalosti, pre tých ktorí majú slabšiu znalosť nemeckého jazyka a nabrať nové skúsenosti, čo sa týka opatrovania pacientov. Taktiež je to možnosť privyrobiť si, pre tých ktorí majú počas svojho striedania voľno. Najčastejšie záskoky sú v prípade vianočných sviatkov, letných prázdnin a pod.
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Áno.
- Rakúsko: Áno, ale je potrebné mať aktívnu rakúsku živnosť.
- Anglicko: Nie, v našej spoločnosti takáto forma spolupráce nie je zatiaľ možná.
11. Aká úroveň cudzieho jazyka sa vyžaduje?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: V týchto krajinách je potrebné ovládať mierne pokročilú znalosť nemeckého jazyka. V prípade vycestovania zdravotných sestier do domovov dôchodcov/zdravotníckych zariadení je potrebné ovládať komunikatívnu znalosť nemeckého jazyka.
- Rakúsko: Zahraničný partneri si vyžadujú opatrovateľky/zdravotné sestry, ktoré ovládajú komunikatívnu znalosť nemeckého jazyka.
- Anglicko: Zahraničný partneri si vyžadujú opatrovateľky/zdravotné sestry, ktoré ovládajú komunikatívnu znalosť anglického jazyka.
12. Ako prebieha preskúšanie z cudzieho jazyka?
Čím je lepšia znalosť cudzieho jazyka, tým skôr je možné Vám nájsť vhodnú prácu. Skúšanie cudzieho jazyka prebieha telefonicky alebo osobne. Jeden z našich manažérov Vás preskúša telefonicky v pohodlí Vášho domova. V prípade, že prvýkrát po preskúšaní neprejdete výberovým konaním (jazykové znalosti sú nepostačujúce), stačí keď sa doučíte a naši manažéri Vás ochotne preskúšajú znovu. Ak máte záujem o osobné preskúšanie cudzieho jazyka, túto možnosť poskytujeme od pondelka do piatku medzi 08:00-16.00 na pobočke v Banskej Bystrici.
13. Kto mi vypláca mzdu?
- Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Keďže ste zamestnancom ATENA-PERSONAL CONSULTING s.r.o. odmenu za vykonanú prácu obdržíte na Váš účet. Výplatné termíny sú najneskôr do 30-teho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
Príklad:
Začnete pracovať 15.11. a turnus trvá do 15.12., mzdu za obdobie od 15.11.-30.11. dostanete najneskôr do 31.12., mzdu za obdobie od 01.12.-15.12. dostanete najneskôr do 30.01.
V prípade, že by ste potrebovali peniaze skôr, ako je výplatný termín, je možné požiadať o vyplatenie zálohy. Zálohy sa vyplácajú 2x do mesiaca, vždy v pondelok. Výška zálohy predstavuje 1/3 odpracovaných dní.
- Rakúsko: Vo väčšine prípadov vypláca rodina, ak nie, vždy dopredu ste na to upozornená. Záleží od Vami vybratej ponuky.
- Anglicko: V prípade, že ste zamestnancom anglickej spoločnosti, výplatu dostávate týždenne alebo mesačne od anglickej spoločnosti na anglický účet.
14. Ako rýchlo môžem vycestovať?
Rýchlosť vášho vycestovania záleží najmä od jazykových znalostí a skúseností s opatrovaním.
15. Kedy dostanem pracovnú ponuku?
Najprv je potrebné preveriť si Vaše jazykové znalosti, na základe ktorých Vám vieme ponúknuť niektorú z voľných pracovných pozícií. Pri každej pracovnej pozícii je stanovená znalosť cudzieho jazyka, ktorú musíte spĺňať, aby sme Vás tam mohli navrhnúť. Všetky voľné pracovné ponuky nájdete na www.atena.sk . Na danú pracovnú pozíciu sa môžete navrhnúť aj sám/sama. Je však potrebné mať registráciu na našej stránke, ktorá je samozrejme bezplatná.
16. Ako rýchlo mi viete zabezpečiť novú rodinu, keď sa mi tam nebude páčiť alebo mi zomrie pacient?
V prípade, že nie ste spokojný/á s rodinou alebo ak Vám zomrel pacient naša spoločnosť robí všetko preto, aby sme Vám čo najrýchlejšie našli ďalšiu vhodnú rodinu. Klienti, ktorí už boli cez našu spoločnosť vycestovaní majú prednosť pred novými klientmi. Momentálne máme vyše 100 voľných pracovných ponúk, ktoré si môžete pozrieť na našej internetovej stránke www.atena.sk.
17. Ako je to s poistením?
- Nemecko/Švajčiarsko/Holandsko: Pred vycestovaním Vám vo Vašej zdravotnej poisťovni na vyžiadanie vydajú európsku kartu zdravotného poistenia (trvá to asi 2 týždne), ak vycestujete skôr, zdravotná poisťovňa Vám vystaví náhradný certifikát, ktorý Vám poslúži v prípade, že by ste potrebovali ošetriť v krajinách EÚ.
- Rakúsko: Keďže pracujete na rakúsku živnosť, ste poistená v Rakúsku. Rakúske úrady Vám vydajú E-card, ktorou sa preukážete v prípade ošetrenia.
- Anglicko: V Anglicku Vám partner pomôže vybaviť NIN (National Insurance Number). Toto číslo Vám ostáva na celý život a je platné len v Anglicku. NIN je unikátne číslo pridelené špeciálne Vám Ministerstvom práce a sociálnych vecí Veľkej Británie. To že máte NIN Vám umožňuje pracovať, platiť dane a využívať verejné služby v Anglicku. Vaše NIN sa používa aj na výpočet daní a National Insurance z Vašich zárobkov a tiež ako referenčné číslo v britskom systéme daňových úľav a výhod. Vaše NIN budete musieť používať pri všetkej komunikácií s HM Revenue and Customs a Ministerstvom práce a sociálnych vecí.